Лекторій – 4 березня 2026 року!

Тема: "Заробітна плата: новації, ситуації, проблеми"

Програма онлайн-семінару:

 Секція 1   (з 10:00 до 11:30, спікер – Світлана Лістрова)

Зарплата-2026 і середня зарплата для критичності

• Зарплатні новації-2026
  • Мінімальна зарплата: як дотримуватися гарантії
  • Як дотримуватися гарантії МЗП у разі неповного робочого часу, відрядної чи погодинної с оплати праці: аналізуємо на прикладах
  • Індексацію з січня 2026 року знову "обнулили"
  • Найпоширеніші помилки під час нарахування зарплати
  • Які питання варто врегулювати у колдоговорі
  • Які зміни щодо зарплати готує Трудовий кодекс
• Оновлені розміри зарплатних показників для критичності і платників акцизного податку
  • Новий розмір середньої зарплати для критичності
  • Як і які виплати враховувати для "критичної" середньої зарплати
  • Чи можна змінити показник середньої зарплати шляхом донарахування за попередні періоди
  • Чи дотримуватися середньої зарплати протягом періоду критичності
  • Щомісячна зарплата заброньованого працівника: як рахувати
  • Зарплата працівників платника акцизного податку: які вимоги

Практичні аспекти застосування обмежень при нарахуванні лікарняних та допомоги по вагітності і пологах у програмах лінійки BAS

 Секція 3   (з 11:45до 13:15, спікер – Світлана Лістрова)

Новації в нарахуванні лікарняних і зарплата для нормативу осіб з інвалідністю

• Зміни в нарахуванні лікарняних і декретних у 2026
  • Мінімальний розмір декретних у 2026
  • Обмеження лікарняних і декретних, якщо страховий стаж менше 6 місяців
  • Як проводяться перевірки лікарняних за новими правилами
  • Новації щодо оформлення лікарняних і відшкодування витрат за необґрунтовано оформленими листками непрацездатності
  • Особливості в оформленні документів для сумісників і ФОП з 01.04.2026
  • Нарахування лікарняних: аналізуємо роз'яснення ПФУ
• Нові правила для виконання нормативу осіб з інвалідністю
  • Норматив для осіб з інвалідністю з 01.01.2026 стосується майже всіх!
  • Умови для зарахування до нормативу осіб з інвалідністю?
  • Зарплата працевлаштованої особи з інвалідністю має перевищувати МЗП
  • Чи зараховувати до нормативу тих, які працюють на умовах неповного робочого часу?
  • Відпустка без збереження зарплати протягом місяця: чи зараховувати до нормативу?
  • Як бути якщо сума нарахованої зарплати, відпускних, лікарняних за місяць менше за розмір мінімальної зарплати?
  • Які наслідки у разі недотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Спікери

Світлана Лістрова незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

Тетяна Тимченко методист ІТС