Тема вебінару: Новації трудового законодавства: аналіз і практика
Дата та час: 15 липня 2025 року (вівторок), початок о 10:30
Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО "Всеукраїнський бухгалтерський клуб", Група компаній "Баланс", редакція Порталу "Баланс-Бюджет"
Аудиторія: керівники, головні бухгалтери, бухгалтери, керівники планово-фінансових відділів, відділів планування бюджетних і комунальних установ.
Програма онлайн-семінару:
10:30-12:00 Трудове законодавство: новації та практика під час війни ЛЕКТОР: Світлана Лістрова Незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR
● Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану оновлені
● Відсутніх працівників з територій бойових дій не можна звільнити за прогул?
● Зміни в діловодстві та обміну документами між працівником і роботодавцем
● На виконання яких приписів роботодавцям і працівникам дали 60 днів?
● Оновлений порядок призупинення трудового договору й його відновлення
● Призупинення трудових відносин: нові правила
● Чи можна призупинити дію з кількома працівниками, коли решта працюють?
● Чи можна прийняти на роботу іншого працівника на час призупинення дії трудового договору?
● Чи можна взяти відпустку під час призупинення дії трудового договору?
● Переведення (переміщення), звільнення: чи можливе під час призупинення?
● Призупинення дії трудового договору: судова практика
● Зміни в дистанційній і надомній роботі діють з травня!
● Які зміни варто внести до ПВТР у зв'язку з оновленням трудового законодавства
● Держпраці вправі перевіряти дотримання вимог Закону № 2136
● Що таке мобінг: як його перевірятимуть і судова практика
● Неоформлення трудових відносин: практичні приклади
● Незаконне звільнення в пріоритеті: коли Держпраці прийде на перевірку
● Звільнення у зв’язку з відсутністю на роботі 4 місяці поспіль: де криються ризики?
● Перш ніж звільняти за прогул - треба все задокументувати
● Зниклий без вісти працівник: чи можемо звільнити?
● Звільнення безвісно відсутнього чи визнаного померлим: порядок дій
● Звільнення з порушення правил поведінки: коли можливе?
● Звільнення за вчинення працівником мобінгу (цькування)
● Звільнення працівника, засудженого за злочин
● Чи потрібна згода профспілки у разі звільнення з ініціативи роботодавця
● Реорганізація зі збереженням дії трудового договору: як реалізувати
12:00-12:20 Кадрові питання та розрахунок заробітної плати в програмних продуктах "Облік бюджетної установи" та "Бухгалтерія комунального підприємства"
ЛЕКТОР: Людмила Костюк Провідний фахівець ТОВ "Комплексні бюджетні системи"12:20-13:50 Кадрове діловодство й військовий облік та інші зміни в законодавстві - 2025
ЛЕКТОР: Світлана Лістрова Незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR1. Кадрове діловодство й військовий облік: новації 2025
● Що потрібно оновити в діловодстві та обміну документами між працівником і роботодавцем
● Держпраці перевіряє належне оформлення кадрових наказів
● Акцент на наказах про прийняття на роботу та переведення
● На що звернути увагу під час оформлення наказів на преміювання
● Наказ про надання відпустки: обов’язкові елементи
● Класифікатор професій і Довідники замінять Єдиним реєстром класифікацій
● Оновлення Класифікатора професій: так він діє чи ні?
● Як оформити зміну назви посад: переведення чи перейменування
● Як бути з неіснуючими посадами (професіями): практичні приклади
● Чи треба відображати в додатку Д5 перейменування посад
● Підтвердження інвалідності: які документи і для кого діє подовження пільг і гарантій
● Які зміни варто внести до ПВТР у зв’язку з оновленням трудового законодавства
● Порядок військового обліку оновлено: на що звернути увагу
● Чи мають КНП і бюджетні установи дотримуватися зарплатних критеріїв для бронювання
● Встановлено строки зберігання документів з військового обліку
● Оприлюднені плани перевірок військового обліку: як підготуватись
● Новації військового обліку
● Поширені помилки у веденні військового обліку
2. Інші й очікувані зміни в законодавстві
● Воєнний стан подовжено до 07.08.2025
● Буде змінено повноваження Держпраці розширено перелік питань для позапланових перевірок
● Хто отримуватиме надбавки за володіння англійською
● Посади фахівців з ІТ-захисту стануть обов’язковими в держструктурах
● З 2026 зміни будуть оновлені правила працевлаштування осіб з інвалідністю
● Скоро будемо подавати до Держпраці дані про заборгованість по зарплаті!
● Відновлено подання статистичної звітності
● Скасовано подання форми № 3-ПН
● Квартальний Податковий розрахунок може повернутися?
Важливо!
З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси електронної пошти в домені UKR.NET. Прохання вказувати поштові адреси в інших доменах (інакше ви не зможете отримати доступ до онлайн-семінару).Під час реєстрації потрібно вірно зазначити наступне:
- Заповнювати форму реєстрації виключно українською мовою!
- Отримання свідоцтва (щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 3 академічні години) відбувається тільки ЗА БАЖАННЯМ ГЛЯДАЧІВ.
- Електронну адресу - саме на неї прийде посилання на вхід до вебінару.
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту its@garnet.team.
Організатори залишають за собою право перевіряти достовірність інформації зазначеної в заявках.
Обов'язкова попередня реєстрація!