Тема: "Воинский учет и бронирование работников"
Организатор: Всеукраинский Союз Автоматизаторов Бизнеса.Дата проведения: 09 июля 2025 года, начало в 10.00.
Программа онлайн-семинара:
Секция 1 (с 10:00 до 11:30, спикер – Галина Казначей)
Правила ведения военного учета на предприятиях
- Пакет документов на предприятии по военному учету:
- Можно ли отказать работнику в трудоустройстве из-за непредоставления военно-учетного документа и считается ли нарушением Конституционных прав работника?
- Документы для ведения военного учета на предприятиях
- Правила военного учета. Стенд на предприятии: какие документы там разместить? Приложение 2
- Как составить списки военнообязанных офицерского состава, рядовых и призывников: в чем разницы и какие графы будут пусты. Приложение 5
- Сведения о численности работников. Приложение 12
- Включаются ли в списки персонального учета мобилизованные?
- Где регистрируются списки персонального учета и ведомости и в какое число?
- Работнику исполнилось 60 лет: что делать работодателю?
- Что делать, если трудоустраивается не гражданин Украины?
- Или вести военный учет работников по совместительству
- Ведут ли военный учет Представительства!
- Ответственные лица за ведение военного учета:
- Назначение ответственного за ведение военного учета. С какого периода необходимо назначать и какой крайний срок назначения такого лица на предприятии
- Требования к ответственному лицу по военному учету. Обучение, взаимодействие с ТЦК, сверка документов
- Может ли директор отвечать за ведение военного учета?
- Оплата труда ответственных за ведение военного учета. Есть ли минимальный предел оплаты за ведение военного учета? Как оплачивать кадровик, который занимается только военным учетом на предприятии? Можно ли не устанавливать доплату за ведение военного учета на предприятии, если мало военнообязанных?
- Уведомление к ТЦК об ответственном лице за ведение военного учета. Заполнение Приложения 1
- Может ли быть ответ
- Уведомление работников на предприятии:
- Уведомления работников по Порядку 560 и 1487
- Уведомление работников о вызове в ТЦК и вручение повесток на рабочих местах. Что делать, если работник отказывается брать повестку?
- Как поступить, если работника нет, прогулял, заболел, работает дистанционно или надомно?
- В какие ТЦК и какую информацию подавать: в ТЦК по местонахождению предприятия или по месту регистрации работника.
Секция 2 (с 11:30 до 11:50, спикер – Татьяна Тимченко)
Ведение военного учета и учета бронирования работников в типовых решениях BAS
Секция 3 (с 11:50 до 13:20, спикер – Галина Казначей)
Правила бронирования работников
- Бронирование работников:
- Подробный анализ общих критериев для получения статуса критически важного предприятия
- Отраслевые критерии бронирования и критерии ОВА
- Изменения в вопросах бронирования военнообязанных, стоящих на учете в СБУ
- Портал Действие: список, списки и выписка
- Оперативное представление сведений критически важными предприятиями о принятии/переводе работников через портал ПФУ
- Зарплата работников не менее 20000, а как действовать, если работник в отпуске или больничном?
- Аннулирование отсрочок
- Совместителей бронировать можно, но как?
- Учитываются ли женщины и работники, имеющие другие отсрочки при определении количества работников для бронирования?
- Мобилизированы до и после 18 мая 2024 г. в численности для бронирования
- Кому не нужно соблюдать критерий 20000 грн?
- Проверки от ТЦК:
- Практика проверок в 2024–2025 гг. На что обращают внимание ТЦК и в каких вопросах больше всего нарушений
- Как проверяют ТЦК: плановые и внеплановые проверки
- Какие вопросы подлежат проверке на предприятиях
- За сколько времени предупредить о проверке
- Какой продолжительности может быть проверка?
- Как реагируют ТЦК, если ответственному лицу не установить доплату?
- Штраф от 34000 до 59500, за что будут налагаться, а за что не будут штрафовать
Спикеры
Галина Казначей , лектор-практик, эксперт по трудовому законодательству и оплате труда (15+ лет опыта).
Татьяна Тимченко , методист ИТС
Стоимость просмотра ОНЛАЙН-СЕМИНАРА:
- Бесплатно для пользователей с тарифами "ИТС ПРОФ", "ИТС Ретро", "Тех.поддержка", "Бухгалтерский" (одно лицо на организацию)
- 300 грн с НДС – для других участников и дополнительных лиц от организации
Видеозапись
Будет размещен на сайте ИС ИТС после 02.02.2022 в разделе "Лекторий". Доступ – для пользователей с соответствующими тарифами.
Обязательная предварительная регистрация!