Тема: "Командировки работников: направление, расходы, отчетность и оплата"
Организатор: Всеукраинский Союз Автоматизаторов Бизнеса.
Дата проведения: 4 сентября 2024 года, начало в 10.00.
Программа онлайн-семинара:
Направление в командировку и расходы и отчеты
-
Командировочное положение должно быть на каждом предприятии
-
Различие между командировкой и разъездным характером работ
-
Оформление командировочного направления: учитываем важные нюансы
-
Командировщик совместителя: что учесть
-
Работник с неполным рабочим временем: что важно предусмотреть заранее
-
Аванс на командировку: право или обязанность работодателя
-
В какой валюте выдавать аванс на заграничную командировку?
-
За сколько можно выдавать аванс наличными деньгами и на какой срок?
-
Можно ли суточные выплачивать совместителю в меньшем размере?
-
Работник приобрел билеты к изданию приказа о командировке и выплате аванса
-
В каких случаях авансовый отчет не следует подавать?
-
Аванс не выдавали и работник потратил собственные средства: нужен ли авансовый отчет
-
Есть избыток подотчетных средств: нужен ли авансовый отчет
-
Перерасход средств: составлять ли авансовый отчет
-
Сколько выдавать авансу, чтобы обойтись без авансового отчета
-
Как оформить подтверждающие документы без авансового отчета
-
Один работник приобрел билеты для всех: что в авансовом отчете
-
Один работник оплатил отель за всех: что скажет ГНС?
-
Транспортные билеты и отель оплатило предприятие: нужен ли авансовый отчет
-
Какие документы могут подтвердить понесенные командировочные расходы
-
Как подтвердить связь командировки с хозяйственной деятельностью
-
Какие подтверждающие документы нужны для выплаты суточных
-
Как быть когда работник использовал собственные командировочные средства и нет ни одного подтвердительного документа
-
Работник по несколько раз в месяц ездит в командировку: можно ли выдавать аванс без отчёта за предыдущие командировки
-
Работник не вернул остаток средств, предоставленных под отчет
-
Работник вообще не предоставил авансовый отчет и подтверждающие документы.
-
Работник не вернулся из загранкомандировки: что делать
-
Можно ли направить в командировку неработника (гиг-специалиста)?
-
Возможна ли командировка для учредителя предприятия?
-
Чрезмерно потрачены средства: когда возникают и как показать в 4ДФ?
Секция 2 (с 12:00 до 12:20, спикер – Хорошун Екатерина )
Методика отображения командировок в типовых программах BAS
Оплата дней командировки
- Среднедневная или дневная зарплата: выбираем больший показатель
- Алгоритм определения размера дневной выплаты
- Чем руководствоваться при расчете дневной зарплаты и какие выплаты учитывать
- Как определять дневную зарплату: с полнолуния или фактически отработанного времени
- Как учитывать месячную премию, если в текущем месяце была командировка
- Какие показатели сравнивать при почасовой оплате и при суммированном учете рабочего времени
- Основные правила расчета средней зарплаты для командировки
- Алгоритм расчета средней зарплаты
- Учет доначисленных выплат за прошедшие периоды: да или нет?
- Как учитывать премию, начисленную в текущем месяце за предыдущий
- Учет премии, начисленной по итогам 2023 года
- Учитывать ли оплату за дни командировки при расчете средней зарплаты?
- Как считать среднюю зарплату в случае неполного рабочего времени?
- Как определять дни (часы) командировки при суммированном учете рабочего времени?
- Как вычислять среднюю зарплату для командировки работника с нефиксированным рабочим временем?
- Что нужно прописать в Положении об оплате труда во избежание проблем
Спикеры
Листрова Светлана , независимый эксперт по трудовому законодательству и налогообложению, сертификат ACCA DipIFR, 20 лет профессионального опыта работы бухгалтером и главным бухгалтером, специализация: разработка учетной политики, положений о себестоимости, внутренних инструкций и положений для предприятий, налоговая диагностика, кадровый и зарплатный аудит
Хорошун Екатерина , методист ИТС
Стоимость просмотра ОНЛАЙН-СЕМИНАРА:
● Бесплатно для пользователей программ автоматизации бизнеса, в которых есть действующий на дату проведения онлайн-семинара один из таких тарифных пакетов: "ИТС ПРОФ" (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро" / "Тех.поддержка" / "Бухгалтерский" ". Бесплатное участие распространяется на одного человека от организации.● 300 грн. с НДС для всех остальных участников, в том числе за вторых и более лиц от организации, у которой есть действующий на дату проведения онлайн-семинара один из таких тарифных пакетов: "ИТС ПРОФ" (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро "/"Тех.поддержка" / "Бухгалтерский".
* Организация, которая оформит доступ к тарифному пакету "ИТС ПРОФ" (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро" / "Тех.поддержка" / "Бухгалтерский" к дате проведения семинара, автоматически получает право на бесплатное участие.
Видеозапись
Видеозапись онлайн-семинара (после проведения "Лектория") будет размещена на сайте ИС ИТС в разделе "Лекторий" через несколько дней после семинара. Он будет доступен всем пользователям программ автоматизации бизнеса, в которых есть тарифный пакет "ИТС ПРОФ" (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро" / "Тех.поддержка" / "Бухгалтерский".Обязательная предварительная регистрация!